Durch die Aufstellung am Systembrett erhält der Kunde die Möglichkeit eine Problemsituation zu visualisieren und dadurch für sich das Problemsystem transparent zu machen. Sowohl der Coach als auch der Kunde erhalten ausreichend Chancen geboten, das Sichtbare zu hinterfragen, bisher nicht Sichtbares in den Vordergrund zu rücken und aus den entstandenen Informationen einen Auftrag und ein Ziel abzuleiten. Durch gezieltes Nachfragen versucht der Coach Themen abzugrenzen und dem Kunden eine leichtere Zieledefinition zu ermöglichen sowie in die Lösungsorientierung zu gelangen.

Anwendungsgebiete:

• zur Beschreibung von Dynamiken in verschiedenen Systemen (Familien, Beziehungen, Organisationen, Teams, etc.)
• zur Abbildung innerer Emotionen, Gedanken, Befindlichkeiten
• zur Visualisierung bestehender Hindernisse und Ressourcen
• zur Verbesserung der sozialen Kompetenzen, der Management- und Führungskompetenzen
• zum Umgang mit Leistungs-, Kreativitäts- und Motivationsblockaden
• zur Überprüfung der Lebens- und Karriereplanung
• zur Unterstützung bei akuten beruflichen Konfliktsituationen
• zur Vorbereitung auf neue Aufgaben und Situationen
• und vieles mehr…

Ressourcogramm:

Ein Ressourcogramm eignet sich besonders gut, um seine Ressourcen kennen zu lernen und dabei sich selbst und sein Umfeld näher zu betrachten. Das Systembrett wird dabei in vier Quadranten unterteilt und jeder Teil bildet ein sogenanntes Heimatsystem. Dabei werden die wichtigsten Bereiche des Kunden definiert, in welchen er viel Zeit und Energie in seinem Leben investiert. Durch Wechseln der Perspektiven und ressourcenorientierte und lösungsfokussierte Fragen des Coaches, gelingt es dem Kunden vergessene oder versteckte Ressourcen wieder ins Bewusstsein zu bringen und in einen guten Kontakt zu vorhandenen Potentialen zu gelangen.

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie mich! Ich unterstütze Sie durch die Arbeit am Systembrett, um unentdeckte Talente, vorhandenen Ressourcen oder vernachlässigte Bedürfnisse transparent zu machen sowie neue Sichtweisen über verschiedene berufliche Anliegen zu erlangen.

Erstellt von Heike Posch | gedankenberaten e.U. | 13.9.2016